1月29日，正值数九寒天的巴蜀大地，飘起了今冬第一场雪。西部战区空军雷达某旅某雷达站的阵地旁，凛风骤雪也难阻官兵训练热情。30余名官兵组成示范分队，对照《纲要》要求，紧张有序地演示着雷达站开展军事训练、战备工作、教育管理、安全保卫等基层经常性工作流程，而40余名营连主官正襟危坐，凝神观摩，细心记录……
观看2017年度军事训练考核成绩展示和排名展板。
这是该旅为期7天的基层主官集训的最后一天，他们按照“以上率下，精准抓建”的总体思路，着力通过集训建强基层“领头雁”队伍。为提高训练效益，集训开展前机关便深入基层调研，聚焦基层建设重难点问题，明确帮带支部、干部、骨干的具体措施，着力解决基层主官思路不清、方法不当、状态不佳、作风不实等方面问题。
为鼓舞斗志、激发热情，集训设置全科目评分评奖机制，要求总评靠后的主官必须补训。在主官赴集训队报到的当天，更以展板的形式公布了所有基层站、连年终军事训练考核成绩和排名。
开展轻武器操作使用训练。
基层主官进行队列指挥考核。
看着去年自己单位的成绩猛跌14名，新任职的某雷达站指导员蒋亚洲心里憋着一股劲儿：“主席训令声犹在耳，这样的成绩怎能不令人如坐针毡？严人先严己，这次集训就是我们站今年打好训练翻身仗的第一场战役。”
观摩支委会、支部党员大会、民主生活会等基层党务工作演示。
集训战役打响，新老主官比学帮超的势头愈发强劲。基础训练争当尖兵、模拟演练战味浓厚、现场观摩摩拳擦掌、主题发言精心筹备、讨论交流火花四溅。在“训、演、论”中立起标准，召开支委会、战勤研究会、训练形势分析会等会议的流程更加规范，组织实施训练教育、作战战备、应急处突等工作的要求更加严格，基层主官落实《纲要》抓基层打基础、搞建设谋发展的能力素质得到进一步提升。
某雷达站站长王渊在集训中获得了总评第一的好成绩。作为一名军事主官，他不仅在报务、操纵、作战指挥等科目的集训考核中名列前茅，更以主题发言中的“狼系”演说，一语道破强基层先强主官的意义所在：“前段时间，有战士开玩笑自称‘佛系’雷达兵，意思是一切看淡、得过且过，我当即进行了批驳。没血性的军人还怎么打胜仗？基层主官要做‘群狼’之首，有我这个‘狼系’的站长在，就绝不会带出‘佛系’的兵！”
参观标杆雷达站荣誉室。
雷达站示范分队进行训练形势分析会示范演示。
雷达站示范分队进行机上模拟训练教学示范演示。
雷达站示范分队进行雷达站应急作战指挥、值班交接示范演示。
雷达站示范分队进行心理教育、心理行为训练示范演示。
雷达站示范分队进行遇歹徒冲击营门、无人机非法航拍应急演练。
雷达站示范分队进行消防演练。
雷达站示范分队进行轻武器操作使用教学法示范演示。
全体基层主官奔赴训练场。
合影留念。
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