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日为老年人就业估算养老金:70岁退休夫妻可月领33万日元

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参考消息网11月5日报道 日媒称,日本厚生劳动省2日召开社会保障审议会养老金小组会议,讨论老年人就业的多样化及与此相适应的养老金制度,并首次就60岁后继续工作可领取的公共养老金额度出示多种案例。例如70岁退休并开始领取养老金时,估计每月约为33万日元(夫妻两人家庭,约合人民币2万元)。

据日本共同社11月3日报道,厚生劳动省根据劳动者工作到70岁并支付养老金保险费进行了估算。根据目前的养老金制度,60岁退休、65岁开始领取则为22万日元。70岁退休是60岁退休的约1.5倍。

报道称,日本政府拟将目前规定到65岁为止的退休后“继续雇用”义务提高到70岁,已在“未来投资会议”开始正式讨论。最快将向2020年的例行国会提交《高年龄者雇用安定法》修正案。此举旨在使老年人尽可能长时间工作,使其成为养老金制度的支撑方,将推进讨论使公共养老金开始领取年龄的选择幅度从目前的60岁至70岁扩大至超过70岁。

然而,目前选择推迟到66岁至70岁领取的人还不到领取者的2%。这一做法能在多大程度上推广尚未可知。

报道称,当天提出的案例是基于2014年度养老金额度及工资数据的夫妻两人家庭的每月金额。

委员对于把可选择的领取开始时间延长至70岁以上没有异议,但出现了“不知道寿命长短,因此(推迟领取)伴有风险”、“超过60岁后工资大幅降低,必须提高包括65岁以上人在内的工资水平”等意见。

【延伸阅读】世界掀建设智慧城市热潮 日媒:应对人口老龄化

参考消息网10月10日报道 日媒称,7月16日至18日,莫斯科举办了国际智慧城市论坛。雅加达、新加坡和上海今年也举办了类似的论坛。

据日本《经济学人》周刊10月2日一期文章,智慧城市是指利用IT和环境技术等实现有效运转的城市,其意义随着时代变迁而变化,起初是指重视环保的可持续发展城市,现在是指利用人工智能(AI)和物联网(IoT)等将生活中的一切都联系起来的未来数字型城市。

报道称,当今世界以城市地区为中心,正处于人口爆炸阶段。正如联合国指出的那样,如果不尽快采取对策,城市将面临功能瘫痪、交通堵塞、失业、犯罪、能源和粮食危机以及环境疾病等风险。

报道称,新加坡可以进入世界一流智慧城市行列。到2030年,新加坡65岁以上的老年人口将达到现在的3倍。全世界都在担心老龄化带来的社会问题。新加坡正将医疗、教育、能源、通信和交通等作为综合课题进行应对。

例如,在健康管理领域,新加坡正成为看护机器人和个人医疗管理APP的开发中心。在交通领域,新加坡在智能交通系统、无人驾驶和可支付交通费的可穿戴设备等技术的开发方面表现出色。在能源领域,通过分别利用太阳能发电设备以及将公共费用和能源消耗情况可视化的APP,该市可以自己生产和管理自用能源,达到节约能源的效果。

丹麦首都哥本哈根获得的评价更高。哥本哈根与其他智慧城市存在根本区别。该市的目标是建成史无前例的碳中和城市,到2050年实现100%使用可再生能源。它的第二个亮点在于城市整体的数字化。丹麦是政府办公电子化最先进的欧洲国家,ID制度很早普及,给民众带来了很大方便。例如,民众可以在互联网上接收行政书面通知,进行税金登录信息变更等。

然后是西班牙的巴塞罗那。该市代表在莫斯科举办的国际智慧城市论坛上发表了精彩的演讲。巴塞罗那在营造社会环境、提高市民生活水平和保护生态环境等各方面取得了平衡,它推进的是中世纪的世界遗产与未来城市共存的复合创新城市构想。

常有人问,为什么日本的智慧城市不能达到世界先进水平。答案是,依靠纵向管理的行政方式和纵向管理的学会等机构无法进行城市计划的综合设计。文章作者在雅加达的未来城市论坛上与6名部长级官员进行了对话,他们几乎异口同声地表示:“如果6个政府部门不合作,则很难实现智慧城市。总统下达了严厉的命令。”日本也需要首相发挥领导作用。

报道称,除东京以外,日本各地方在财政、技术和人才方面都存在不足,给发展智慧城市造成障碍。照此下去,日本的城市将来会面临居民老龄化和基础设施老旧化的双重打击。作者提议建设多世代共生型的智慧城市“银色智慧城市”,提高国际竞争力。

报道指出,亚洲各国正紧跟新加坡的脚步。中国指定了500个城市进行智慧城市试点。马来西亚的马六甲州议会成立了推进建设智慧城市的咨询机构。泰国计划自2018年起,用5年时间在东部经济走廊建设大城市。越南政府正在推进建设东盟智慧城市标杆项目。尼泊尔将于明年内制定出将加德满都盆地等4个地区建设成智慧城市的详细计划报告。印度提出“数字印度”的口号,向50个智慧城市提供1000亿美元。

与智慧城市相关的巨大市场规模也值得关注。据美国IDC研究公司推测,2018年度世界智慧城市相关技术市场规模达800亿美元,2021年将扩大至1350亿美元,其中市场规模较大的领域大多是城市交通、监控系统和医疗等。

(2018-10-10 15:08:30)

【延伸阅读】为应对人口老龄化“定时炸弹” 日本准备允许婴儿在公众场合哭闹

据美国《商业内幕》网站6月7日报道,13位日本市长已签署一项支持性倡议,以鼓励人们对哭泣的婴儿采取更宽容的态度。此协议说明了日本是多么迫切地想要扭转本国不断减少的人口颓势。

报道称,近日,签署了该协议的政坛人士表态支持一项叫做“我们爱婴儿”的计划,目的是为了创建一个“婴儿随时随地都可以哭泣”的社会。这些政治家鼓励个人、企业及餐馆挂出“小孩可以在这里哭泣”的标签,以改变人们对养育后代及和遏制人口增长的看法。

在东京浅草寺举行的“哭泣的相扑大力士”比赛上,怀抱婴儿的相扑学徒正努力逗孩子哭。据称,哭泣对宝宝的健康有好处。第一个哭出来的孩子就能赢得本次比赛。(资料图)

该倡议始于2016年,但政坛人士签署这项协议是迄今为止声势最浩大的活动。

“婴儿开始哭泣时,日本社会仍然很容易让孩子父母因为影响了周围的人而感到抱歉,我们想改变这种社会现状。”三重县知事铃木知事表示。

超过12名资深政治家利用自身影响力来支持该倡议,日本似乎正试图通过创造一个对父母和子女更友好的社会来解决人口老龄化这个定时炸弹。

日本的人口正在迅速变老,65岁以上的老人超过了全部人口的四分之一。但是出生率一直在下降。

2017年,日本仅有94万名婴儿出生,这是自1899年开始收集出生人口数据以来的最低数据。造成该问题的一部分原因在于育龄女性本已减少,但日本却仍然无法为有孩子的家庭创造有利的社会环境。

据法新社报道,由于儿童可能会吵闹,一些日本社区拒绝在当地开办学前班或开设公园。

除此之外,由于安倍政府鼓励更多女性进入劳动力市场的做法导致了学前班数量出现严重短缺。2017年4月,公立幼儿园的等待名单上居然有2.6万名学生排队。这种情况使得有些家长认为在日本上幼儿园比考上名牌大学更难。(编译/赵蕤诗)

(2018-06-19 07:27:53)

【延伸阅读】老龄化严重:日本监狱成“养老院” 老人需要“保姆”护理

据路透社报道,狭窄小院里,瘦削的92岁男子闭着眼睛,一动不动地晒着太阳。旁边,有几十名头发灰白的老人缓慢做着锻炼,教练轻声发出指令:“不要累到自己。”

坐轮椅的这人并不在疗养院。

因犯谋杀和强奸罪,他被判终身监禁。其他人也因犯有包括谋杀在内的重罪而服刑。

2018年3月2日,日本德岛县监狱,一名92岁的男子坐在轮椅上,与护理人员在院子里锻炼。他因犯谋杀、强奸及其他罪行被判终身监禁。

服刑监狱位于东京以西520公里的德岛县。该县将一座建筑改建成专门关押老年囚犯的监狱,这使其站在日本应对日益老龄化犯罪人口的努力前沿。

与十年前相比,2016年,日本60岁及以上的囚犯人数上涨了7%,达到9308人,占到整个服刑人口的19%。相比之下,美国同年龄段的囚犯只占6%,而韩国只占约11%。

有相当一部分老年囚犯是惯犯。专家表示这反映了他们在获释后找工作以及应对自由带来的不确定上的困难。

在专供老年囚犯居住的监狱里,上了年纪的囚犯缓慢地做着运动。

工人们为咀嚼及吞咽有困难的老年囚犯提供切碎面条和其他食物的服务。监狱还雇用了一名接受过特殊训练护理人员,专门护理老年囚犯,包括这名92岁被判无期徒刑的男子。

另一位被判无期的81岁老人已获假释两次,但当他违反假释条例喝了酒后,又回到了监狱。他希望再次获得假释,好去见他103岁的母亲。

“我想趁她还在的时候出狱”,他说,“这是我最想做的事。”

日本法务省称并不清楚监狱为适应囚犯老龄化做了哪些改动,因为这取决于监狱本身。

据悉,日本除了德岛外的主要监狱,没有一座监狱设置了能让老年囚犯在自己房间里睡觉和工作的牢房,而是让他们每天早上步行前往监狱工厂。但许多地区已开始采取措施。

2018年3月1日,日本德岛县监狱外,一名监狱管理人员向墓碑鞠躬。

例如2010年,日本西部高松市监狱就把一栋新修建筑的一楼划拨给老年囚犯居住。此外,牢房和走廊的地板高度保持了一致,方便不良于行的囚犯。

德岛监狱试图确保老龄囚犯在身体健康的情况下,不提供太过舒适的条件,该监狱的治疗主任山口贤治表示。

工作时间禁止说话,牢房没有空调,在冬季,囚犯每周洗两次澡,夏季洗三次澡。

山口说:“在他们等待获释期间,我们也希望看到他们健康地离开”。“有些人可能认为我们对囚犯太宽松了。但他们的自由仍然受到很大限制。这并不算舒适的生活。”

但对年长男性而言,回归“外面的”正常生活或许很难。

根据2015年公布的数据显示,在65岁及以上的囚犯中,约有四分之一在两年内回到监狱,这是所有年龄段中最高的。

“如果你年轻,你可以找到工作,并有机会过上正常的生活”,东京未来大学的教授出口泰行表示。“就业机会缺乏,加上被贴上’刑满释放人员’的标签,使得老年人很难重返社会”。

2018年3月1日,日本德岛县监狱外景。

在2016年被判入狱的群体中,年龄在60岁以上的囚犯有36%至少是第六次入狱。第二大群体是首次犯罪人员,其中60岁及以上囚犯占到了29%。

韩国警方的数据显示,在2016年犯罪的65岁及以上人群中,约有15%的人至少已被判刑五次。

一名71岁的前囚犯因盗窃和诈骗入狱七次,他说找不到工作和住所迫使他再次犯罪。

“一旦过了65岁,就基本上找不到工作了。只要有工作有住处,就可以活下去。没有的话,就会去商店偷东西,只是为了吃饭而已”,他说。

2018年3月2日,日本德岛县监狱,在专供无法步行前去监狱工厂工作的老年囚犯居住的牢房里,狱警帮助年老囚犯接受体能检查。

“我认识一些愿意回到监狱的人”,这名男子说。2017年10月获释后,目前的他住在东京一所过渡教习所。“只要你在监狱,就有吃的,有住所”。

一名70出头的男子因谋杀罪被判13年有期徒刑,目前刑期已过半。他表示他已经在为出狱后的生活做最坏的打算了。

“说实话,除了焦虑以外,我没有其他感受”,他说。“我既疑虑又担心,担心我出狱后将更难以适应外面的世界。我甚至对智能手机一无所知。”编译/赵蕤诗(参考消息网独家编译,转载请注明出处)

(2018-03-17 13:06:25)

【延伸阅读】“超老龄化”日本尴尬面对高龄犯罪潮:“坏人”也老了

参考消息网11月21日报道 英媒称,正在成为世界上首个“超老龄化”社会的日本迎来一个拐点,65岁以上犯罪分子从监狱释放后两年内“二进宫”的可能性超过年轻人。

据英国《金融时报》网站11月19日报道,大阪警方破获众所周知的“平成忍者”——一个戴着面具的神秘窃贼过去8年间实施了250多次入室盗窃,最终都灵活逃脱——一案后仅几个星期,政府公布了官方数字。被捕的这名男子已74岁,他承认他之所以最终落网一定程度上也是因为年龄的关系。

日本法务省近日公布了每年一度的犯罪问题白皮书,承认官方对老年人犯罪率上升感到担忧。比如,75岁以上老年司机引发的交通事故增多——2016年有3.3万起,较10年前增加12%。

报道称,尽管该国的巨额家庭储蓄集中在老年人手中,但65岁以上老人中的贫困现象也日趋严重。警方将经济困难及其他因素与2016年有2498名老人被逮捕的事实联系起来,其中大多数是在商店偷窃,自1997年以来增加了4倍。

该白皮书显示,2016年,在65岁以上老年人当中,再次犯罪率(释放后两年内再次犯罪)为23.2%——较前一年增长2.8%。这与年龄在30-64岁之间的犯人再次犯罪率为18.1%形成鲜明对比,29岁以下犯人的再次犯罪率则更低,仅为11.1%。

(2017-11-21 13:08:00)

【延伸阅读】老龄化加剧 日本拟将公务员退休年龄推迟到65岁

中新网9月4日电 据日媒报道,日本政府正在讨论将国家公务员和地方公务员的退休年龄由目前的60岁推迟到65岁。

据悉,日本政府将以从2019年度开始分阶段推迟的方案为中心进行调整。同时还将制定削减公务员总人事费用的综合对策。日本要通过这种方式在少子老龄化加剧的情况下保证劳动人口。日本政府希望通过自身率先行动来带动企业也推迟退休年龄。

日本2017年夏季设置了由内阁人事局、人事院和总务省合计约10名局长级官员组成的相关省厅会议,开始讨论推迟退休的具体措施。争取2017年度内汇总成果,在2018年的例行国会上提出《国家公务员法》修正案。

据了解,日本《国家公务员法》规定,国家公务员的退休年龄原则上为60岁。如果遇到按时退休会严重影响当前工作等的情况,退休时间最长可推迟3年,但大多都是60岁退休。地方公务员方面,日本各地方政府依据国家制度制定了相关条例,事实上也是60岁退休。

报道指出,日本之所以要将公务员退休年龄推迟到65岁,是为了配合公务员的养老金制度。日本计划在2013年度至2025年度期间,分阶段将公务员领取养老金的起始年龄推迟到65岁。如果退休年龄仍是60岁,可能会出现很多退休后无法及时领到养老金的人。

在推迟退休年龄时,还将讨论推迟日本政府各省厅事务次官的退休年龄。目前日本《国家公务员法》规定事务次官62岁退休,这一年龄一旦推迟,政府机关的局长和课长等按年龄大小构成的整体人事制度也难免要进行调整。

报道称,课题在于如何解决日本公务员的总人事费用问题。如果只是单纯推迟退休年龄,公务员的整体数量将增加,总人事费用也将随之膨胀。为避免这种情况,日本还将制定削减人事费用的综合对策。

综合对策以减少在整体职员中的占比逐年增加的中高年龄层职员的薪资为中心。具体方式包括引进60岁以后离开管理职位的“职务退休制”,从而降低60岁以后的薪资水平,或者整体降低中高年龄层职员的薪资水平等。

此外,日本政府还考虑到推迟退休对民营企业的影响。日本《高龄者雇用安定法》为确保企业员工能工作到65岁,要求企业从废除退休制度、推迟退休和返聘退休人员三个选项中做出选择。

目前选择返聘的企业占一多半。据日本厚生劳动省调查,将退休年龄推迟到65岁以上的企业占16%,废除退休制度的企业则只有2.7%。

据了解,到2025年度,日本团块世代(战后1947~1949第一波婴儿潮时期出生的人)的年龄将全部达到75岁以上,日本国内的劳动人口可能会进一步加速减少。

日本政府一直想通过推进劳动方式改革和提高生产效率来弥补人手不足。有观点指出,要想有效增加劳动力,还需要同时考虑推迟退休。

(2017-09-04 10:22:07)

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