让压力“压”出正能量

军报记者
基层干部多处在事业刚开始的“爬坡期”、实际困难多的“负重期”,普遍感到“两眼一睁、忙到熄灯”工作压力大,“经常检查、项项考核”成长压力大,“分居两地、无暇顾家”情感压力大,“事故难防、担心出事”安全压力大。这些压力犹如一块块石头压在心上,会对基层干部的积极性进取心产生或多或少影响。
“上面千条线,基层一根针”。部队工作要在基层生根落地、开花结果,需要基层干部的组织管理和带头执行,有压力属于正常现象。基层干部面对的压力,有的是工作带来的,有的是环境使然,有的是能力欠缺所致,有的是因为期望值过高,还有的也许是家庭婚姻造成的。其实,压力人人有、时常有,如果一个基层干部感觉不到压力的存在,要么是他失去了曾拥有的上进心,要么是他的精神灵魂已经麻木。
铁人王进喜有句名言:“井无压力不出油,人无压力轻飘飘。”这是他几十年工作经验的总结。当一个人没有压力时,就会四肢乏力、精神萎靡,处于一种漂浮的状态,“轻飘飘”的人是干不好工作的。人生没有迈不过的坎,压力会不会让人心力交瘁、身心衰竭,关键要看你如何看待压力、面对压力、分解压力、转化压力。如果能够将压力转变成动力,就能够获得实现目标的正能量。
对待压力的态度如何,是惊慌失措,在压力面前低头认输,是坦然面对,化压力于无形,还是认真思考,告诉自己适度的压力能够催人奋进,对一个人的成长进步影响巨大。法国作家雨果说:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”面对压力,基层干部应选准人生定位、角色定位、目标定位,也就是想好自己准备做个什么样的人,怎样度过军旅生涯中基层起步这个阶段,从军准备达成什么样的目标,等等。这些看似与压力无关的东西,思考的结果可以让人获得心理上的平静和安宁,保持一颗乐观向上的心,以积极心态正视压力,化解压力。
战胜压力的重要手段之一,就是善于把大难题化成小难题,善于分解压力。“分”是一种智慧,它不仅能够帮助基层干部解除心理上的压力,也能帮助基层干部将难以解决的问题顺利解决。“压力像弹簧,看你强不强,你强它就弱,你弱它就强”。压力面前无退路,基层干部应学会用“攻碉堡”的方法,对问题一个个地分阶段、分层次处理,先解决容易解决的,再解决难的,在分解压力的过程中让自己成长与成熟,在压力下经受考验与检验,从而不断积累经验,增长才干,让自己能够看到希望,看到目标。
压力和动力是对立统一关系,有压力才有动力。基层干部特别是基层主官,担子重压力大,但这种压力能使自己保持激情和兴奋、努力和拼搏。没有压力的环境则像温水煮青蛙,容易消磨斗志,放松自身要求、降低工作标准。压力是敬业精神的试金石,只要你静下来一心一意干工作,埋下头去认认真真做事情,基层这方成才沃土,就是变压力为动力的最好测试台。
■汪光鑫
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