来源 ：南部战区微信公众号
作者：赵群、周豪、谢鸿飞
古语有言，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。为促进新兵的积极性，提高训练质量，确保训练效果，南部战区陆军第75集团军某旅新兵四连将在训练中开展“十小”活动。
小鼓动
“气之所盛者，鼓也。”带兵班长不拘形式，在战术基础训练前，明确训练任务，组织新兵200米冲刺，激发新兵训练热情，提高大家参训的自觉性和积极性。
小服务
近日来，连队训练任务逐渐加重，困难多，强度大，连队思想工作骨干为确保新兵训练热情不降、动力不减，给新兵战友准备了生日晚会，与他们开展思想交流，调动训练热情，舒缓高强度训练的紧张情绪后，减轻新兵训练压力，让新兵战友更好地融入部队这个大家庭。
小会操
每训练完一个课目，兵与兵之间就组织一次小会操，检验训练成果。新兵与新兵之间展开挑应战，产生一种无形的压力和强烈的集体荣誉感，营造 “比、学、赶、帮、超”氛围。
训练中经常会遇到重点、难点、疑点，班长骨干会利用相机，把错误动作拍下来，帮助新兵分析问题，解决问题，让新兵知道自己错在哪里，为下一步新兵训练提供好的依据，同时提高了新兵的训练质量。
每个人的体能、反应、接受能力、进度都会因某些因素影响而存在差异，这些问题直接影响训练成效，一些训练难度比较大的课目，都会有干部骨干给新兵训练成绩差的同志“淬火”“开小灶”，以增强他们的训练信心。
训练休息期间，班级组织“斗鸡”活动，新兵热情高涨、斗志昂扬，紧盯对手毫不畏惧，奋力拼搏，谁都想在‘战场’上战到最后，赢的自然是嘴角扬起，笑得开怀，败得也是兴致昂扬，直嚷嚷再来一局。
每天训练完后，为了检查新兵的训练进度和学习成果，班长对每位新兵进行考核，同时新兵们都鼓足干劲，凭着“见红旗就扛“的拼搏精神，也暗自下定决心，要把某人超越才善罢甘休。
考核结束后，班长会组织几名优秀新兵战士进行“比武”，让他们进行对决，新兵在一旁观摩其动作要领，这时候恨不得冲上去也与他们较量一番！
训练结束后，班长会利用三到五分钟的时间对训练做一讲评，指出新兵训练时普遍存在的错误动作，让新兵思而后行，行而后省，进一步提高训练质量。
每周训练结束，班排会对优秀个人或进步较大的个人进行奖励，奖品虽然不贵重，但这是一种荣誉，每个人都希望自己能站在台上，享受着大家羡慕的目光，领取自己一周挥洒血汗所换来的小荣誉。
小细节、大责任，这次活动的开展，加强了我们新兵连官兵之间的真诚沟通与交流，大力营造了纯洁巩固、团结和谐的官兵关系，给新兵同志的训练成效打下了扎实的基础，为维护安全稳定大局、保证大项任务圆满完成起到积极的促进作用。
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本文编审：马飞
校 对：文鹏民、夏德伟
责任编辑：罗 炜
