武警甘肃总队甘南支队严格奖惩全面激活特战训练动力
近日，甘南支队特战集训队红星评比栏上，除了以往的训练尖子外，多出了许多新面孔，特战二中队下士王元就第一次登上了光荣榜，本周的五公里武装越野考核中，该同志虽然没能拔得头筹，但与上一次比较，成绩整整提高了三分多钟。
“特战训练不只是培养尖子，更重要的是整体训练水平的提升”。一开训，党委一班人掷地有声，鲜明提出特战集训要实打实，不能光比名次、争彩头、走形式。以往，每次考核评比，光荣榜上总是“比武专业户”，尖子成绩越拔越高，“优秀的一直优秀，落后的徘徊不前”。为此，支队注重把训练奖惩作为“风向标”，专门出台了《特战中队训练奖惩实施办法》，明确军事训练成绩作为评选先进、立功受奖、选晋士官、入党考学、调整使用的重要依据。细分训练尖子、进步明星、单项能手、记录保持者等表彰项目，不只看训练名次，更看进步幅度，鼓励人人突破极限、挑战记录，打破先进与落后停滞不前的怪圈。拓展记功嘉奖、探亲休假、推荐培训、评星评级等表彰手段，让一大批“训练之星”、“爱军精武标兵”、“障碍记录保持者”等先进个人火起来。首次将“改进训练方法或者进行技术革新、技术改造中取得显著成绩”列入表彰对象，一切有利于实战化训练的办法措施都能得到鼓励表扬。同时，对违反军事训练规定，随意降低军事训练质量标准，未按要求执行军事训练“八落实”，军事训练走形式、完不成任务等行为，明确了详细具体的惩罚措施。
“该奖的当机立断，当罚的不打折扣，搞训练吃香、谋打赢受益，已经成为官兵之间的高度共识。”特战四中队中队长马雷说，瞄准打赢严格训练奖惩标准，让想打仗、练打仗的官兵“香”起来，通过诫勉谈话、追究责任等方式让落后者有压力、知不足，有效促进了训练效益的提升。
作者：余兴勇 邬杨杨
本期编审：杨彪
责任编辑：李胜子
请输入评论内容
举报成功