践行“校企军合作”，传承工匠精神。武警伊犁州森林支队联合伊犁技师培训学院，从2014年签订首轮合约，本着“资源共享、人才共育、中心共抓、安全共保”的思路，建立健全军地两用人才培训机制，双方在践行培养复合型人才模式上翻陈出新，涌现出不少亮点做法，推动着军民融合深度发展驶入“快车道”。
近年来，该支队积极探索“校企军合作”新模式，努力实现官兵“入伍即入学、退伍即成才”的目标，充分借助地方人才资源优势，与新疆伊犁技师培训学院签订“军中办校”协议，开办了烹饪、汽车维修、计算机操作和机电技术应用等培训班，采取理论学习、岗位实践、体会交流、实际操作等方法批次进行培训，考核合格后颁发相应专业证书和专业技术等级证书，校、企、军签订用人合同，实现校、企、军深度融合的一体化订单平台，培育了“一专多能、一兵多用”型人才。3月9日，在伊犁技师培训学院2018年“校企军”联合办学高级工颁证暨开学典礼上，支队75名官兵经过严格的职业技能考试鉴定，全部拿到了毕业证书。
据该支队政委童承宗介绍：校军企办学走出了军民融合深度发展的新路子，不仅为部队培养了一批素质更全、能力更强、作风更硬的“一专多能、一兵多用”复合型人才，同是一项利党、利国、利军、利民的事业，是在新的历史时期军队建设的一个创举。
“部队为我们搭建这样一个平台，有效解决了我们的后顾之忧，扩宽了就业渠道，为今后的工作提供了更多的选择和机遇，同时也是部队解决官兵实际问题的重要举措，很暖心，我们也很感动。”该支队伊宁大队一中队战士封晟手握等级证书满怀感激。
据悉，伊犁技师培训学院为确保支队官兵能尽快学到实用的知识，掌握相应的专业技能，提升自身综合素质，不断拓展官兵的发展空间和就业渠道，为官兵专属打造技能培训、学历教育、就业指导等一系列服务。按照高标准、高质量的要求，组织各专业教学人员精心编制培训教学计划，确定教学内容，挑选骨干教师进行授课，为校企军深度融合发展提供了源源不断的新动能。
作者：童承宗 杨国林
本期编审：杨彪
责任编辑：李胜子
