假如战争来临，政工干部何以为战？

探路：假如战争来临，政工干部何以为战？

——中部战区空军某基地政治工作部岗位练兵比武侧记

早春三月，乍暖还寒，一场不期而至的大雪给晋北大地平添了几分寒意，却未能阻挡中部战区空军某基地座座军营的腾腾杀气。正所谓一年之计在于春，中军帐里，一场实兵对抗演练正在筹划酝酿之中。不同以往的是，本次演练，基地政工干部思战、研战、谋战的思路更加清晰、筹划更加精细、方法更加高效、参与手段更加灵活多样。而这，正得益于不久前该基地政治机关组织岗位练兵比武的全方位锤炼。

一战到底。

半个多月前，节日刚过，该基地以“战力、活力、动力”为主题的政治工作部岗位练兵大比武便立即拉开战幕。这是新年度该基地贯彻落实习主席聚焦练兵备战指示要求，根据《基地全面建设三年规划》安排，开展全员全域岗位大练兵活动打响的第一枪。

俗话说，万事开头难，首秀既探路子，也立标准，更树导向，组织政工干部进行军事比武，如何既浓厚“战”味又不失本色、既继承传统发挥优势又着眼未来有所突破？这第一口螃蟹怎么吃？没有现成的路可走，从竞赛主办方到参赛选手心里都没底。

震撼，源自“意料之外”

3月1日下午，比武开始前，观众席上有人悄悄议论：“政工干部比武有啥看头？还不是‘老三样’，一支笔、一张嘴、一堂课？”

不少政工干部也心存疑问， 11个竞赛环节处处瞄准战时所需，90%是军事课目，台上是外行，台下是内行，既担心掉链子，更怕出洋相。台下候场时，纪监处选手宋韶飞瞥见队友齐伟神情有些紧张，小声问道：“紧张啥？”“那还用说，我第一次组织带队进场，万一砸锅了，咋交代？”

然而比武讲评，基地军事首长登台第一句话就是:“我今天感觉很震撼！作为政工干部，无论从组织形式还是竞赛内容，你们研究军事问题的力度、广度和深度都超乎我想象！”

震撼，既出意料之外，也在意料之中。竞赛主办方告诉笔者，早在去年下半年，他们就已经开始酝酿这次比武。

去年，该基地先后组织了几次合同战术训练和“实战化训练规律大家谈”，暴露出官兵在思维层次、思想观念、专业基础和军事素养诸多等方面与实战需求之间的巨大差距，使基地党委意识到，人才队伍建设是破解基地-旅体制运行初期各种矛盾问题的“牛鼻子”，因此他们在制定《三年规划》时着重突出人的因素，明确提出建强基地5支人才队伍的战略考量。

今年一开年，他们就将着手打造5支人才队伍提上日程。基地政治机关号召全体政工干部开展跨界学习，不仅要精通本职业务，还要学军事、学科技、学指挥。基地组织处白处长结合自己几次参加实兵对抗经历，撰写调研文章《假如战争来临，政工干部何以为战》，一针见血地指出政治干部队伍中存在怕即兴演讲、怕体能锻炼、怕战备值班、怕临机决断等通病，并提出三个疑问：“假如战争来临，政工干部的阵地在哪里？武器在哪里？对手在哪里？”

严阵以待。

调兵遣将。

基地政治机关在筹划比武阶段就达成共识：面对改革，政治工作若想有所作为，就必须剔除“和平积习”，锤炼“战时心态”，跳出“自循环”，勇敢“走出去”，善当“探路者”。

本次比武竞赛就从这“胜战三问”出发，打破常规、另辟蹊径，把比武竞赛主题定为“战力、活力、动力”，无论从形式、内容还是方法、标准上，都努力求解“假如战争来临，政工干部何以为战？”这道时代课题。

挑战，处处瞄准“软肋”

与以往相比，本次比武在形式上的最大不同，是以即将开展的实兵对抗演练为背景和蓝本，时时不离“战”、处处有“硝烟”，“瞄准实战所需，怕什么、练什么；缺什么、比什么”。

几十道赛题，从基础体能到枪械使用、从政工知识到军事常识、从战略思维到战术运用、从团队协同到单兵作战、从兵力掌控到局势研判、从传统军事文化到未来战争概念，既比精气神、又考时度效，既展示“肌肉”、又锻炼“大脑”，既考专业基础、又比临机决断，使台上台下都经历了一次从心胜、技胜、智能到全胜的多维度多层次锤炼。

笔者在现场看到，“先声夺人”环节比拼精气神，人力资源处口号响亮、军容严整，力拔头筹；“利剑在手”环节考察军事基本功，组织处体能强劲、枪技熟练，不落下风；“运筹帷幄”环节检验战略思维能力，宣传处准确捕捉新闻信息、分析形势鞭辟入里；“火眼金睛”环节展示战时文书运用，纪监处有条不紊、准确率高，后来居上；“排兵布阵”环节检验知识储备和综合军事素养，保卫处用当其位、指挥若定；“演真扮像”环节考察选手快速反应、心理素质、逻辑思维、知识积淀和语言表达等综合能力，各队分别派一名选手模仿对手进行战前动员。比赛准确把握收手与放权的辩证关系，着眼最大限度激发官兵主动性、创造性，不设固定模式，没有标准答案，只要符合基本规定，任何设想都可大胆尝试，评委着眼实践小心求证，裁判组综合情况现场裁决。

战前动员。

“兵无常势，胜战不复，战争对指战员最大的挑战，就是以变应变，不断创新再创新”，比武结束后，一些选手坦陈心得。

比武过程中也暴露出诸多不足，如有人未能按时完成枪械拆装，有人混淆基本军事概念，也有人生搬硬套战例战法，还有人因过度紧张而按错抢答器。但大家普遍感到，通过比武眼界更开阔、定位更准确、思路更清晰、信心更足。

“战争从不怜悯弱者，把缺点暴露在战时，就可能是对手攻击的重点，我们的目标就是把弱点练成‘杀手锏’，让敌人无机可乘。”在比赛中反败为胜的选手杨玉玺霸气十足地说。

收获，重在锤炼“胜者思维”

政治工作的核心是人，首要作用就是赢得人心，既要胜人，更需胜己。通过竞赛，官兵们得到了从身体到心理的全方位锤炼，为实现观念跃升和能力升级打下良好基础。

人最难战胜的对手，往往是自己。作为带队入场的指挥员，齐伟在彩排时也打过退堂鼓，“我本身性格偏内向，大场合历练少，万一掉链子，多丢人啊”“ 可是转念一想，为何不借此机会挑战一下自己呢？不怕出丑才能不出丑！”横下一条心往前冲，结果一亮相便展现出虎虎生气。

模拟新闻发布会。

潜力，往往是逼出来的。参赛选手张建伟，材料写作是行家，当众演说却是弱项，因此，当领导确定调换他担任本队主力选手时，他犹豫再三，最后决定逼自己一把。克服了最初的犹豫彷徨，他精心准备、反复磨练，比武6次登场，次次出彩，最终被评为优秀选手。

以往理论学习，不少人对战略思维、底线思维等概念存在模糊认识，本次比武设置4个环节，着重考察培养大家从政略到战略分析国际国内形势的能力。唇枪舌战环节，一名处长扮演“新闻发言人”，与基地官兵扮演的各路“记者”就世界和地区敏感问题展开激烈交锋。“记者会”结束时，浑身被汗水湿透的他坦言：“我这是字斟句酌、处处谨慎，错一句就可能引发舆论危机，甚至满盘皆输，真是一言兴邦、一言丧邦……”

演真扮像。

官兵们的另一大收获是认清了差距不足，平时缺少横向比较，现在站在一个擂台上过招，功力高低一见分晓。不少选手通过竞赛为自己树立榜样和对手，并制定了相应的“升级套餐”。

比武结束了，但真正的较量才刚刚开始。本次比武的示范效应促使不同部门、不同专业、不同岗位的官兵深度思考“我是谁？我的差距在哪里？我怎样才能做得更好？”引导大家主动拆除思维壁垒，相互包容接纳，跨界互学互助，而这正是逐步实现从物联到心联、从小体系走向大联合需要迈出的关键一步。

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