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老A成长记!带你看一场军械大咖“秀”

东部战区

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分解结合24秒神速度

金陵东郊、九华山下,陆军某综合训练基地正在紧锣密鼓地组演了一场“老A成长记”,来自该单位各基层连队的近百名优秀士官军械员们齐聚一堂、熔炉淬火,提升岗位本领。

▲基地曹副主任作动员讲话


▲机关保障处苏处长部署集训工作

应实战化的转变

“放下个人物资,到训练场考核!”值班员岳松松的一声令下,让刚刚前来报道的军械员们一脸懵相。

“什么情况?计划上不是明天晚上考试吗?”

“开玩笑,没有准备咋考?”

大家边忙于集合边小声嘀咕到。

▲当场组织理论摸底考核


▲机关装备组认真组织巡考

 “把大家直接拉进考场,就是想检验下军械员们的基础水平。”该基地保障处处长在考核前强调到,“临时突击谁都会,关键是日常履职怎么样,理论结束后,随即进行实弹射击、枪支分解结合和场地设置等考核,所以希望大家实事求是,认真投入”。

▲机关装备组陈组长进行辅导授课

▲组织军械员现场示范观摩

▲现场授课辅导

为全面了解军械员对装备技能性能和各类参数技数的掌握情况,摸清集训人员真实底数,分层练教、有的放矢,切实提升岗位履职应战能力,该基地党委在筹划指导此次集训方案时,便决定打破常规、一改常态,推翻以往先理论学习、再实践应用、再比武考核的集训思路,180度调转“车头”,采取先考、后训、再补的模式,帮助官兵找准定位、强能补拙、快速起航。

去存在感的勃发

“以往觉得自己的登记本写得已经很规范了,和友邻单位一比较,感到十足差距和压力。”集训组织者、机关装备组张助理员在带队参观某旅兵器室规范设置示范观摩时感慨到,“出入库登记要双方签字、领取枪支时要逐人检查、所有武器要现场点验,这些虽然在规章制度没有强制要求,但却是安全隐患的屏蔽器”。

▲认真聆听友邻单位讲解

▲认真摘记重点

“报告,我想了解一下军械员上岗需要通过步骤。”学兵夏继东在看到友邻单位《军械员考核上岗流程图》时惊讶问道,“不是个人申请、参加考试就行了,为何还要面试?”

▲细致查阅各类登统计本

▲学习技防设备的安装与使用

“因为面试才是对军械员素质的一个全面考察,才能从源头把控武器装备的安全和岗位职责的胜任”。警卫班长细致地解答。

“请问一下枪支最快分解结合是多少时间?”学兵九连军械员自信满满地问道。

“26秒,蒙眼的”。

“……”

▲认真观看视频

▲强化实践练习

“登高方能远瞩,乏则方能思勤”。一次观摩,让大家的存在感尽失,明显感受到自身岗位的压力和工作的不足,熄灯后的学习室,坐满了讨论交流、努力学习的身影。

看“男人帮”的对决

“功夫不负有心人”,通过加班加点的自我学习、摸索和实践运用,军械员的能力水平都有了明显提升,特别是对于手中武器装备的了解,更是“嘭嘭响的西瓜——熟透了”。

 “考官,我们本就是军械员,考枪支分解结合是不是太OUT了。”学兵三营军械员黄强看到场上“龙门阵”调侃道。

“就是,来点高超的。”一旁队友刘荣坤急忙补充道。

“枪支分解结合是基础,要考。”机关装备组陈组长“不怀好意”地顿了一下,接着说道,“但要将故障排除、分解结合和实弹射击放在一起考连贯的,取三项综合排名”。

▲考官现场检查

“我们的初意就是在实战与敌决战过程中,携带枪支发生故障,官兵必须在第一时间进行排除,重新上膛进行射击。”考官补充说道。

考场的气氛瞬间凝固了,有着11年警卫班班长兼军械员的四级军士长滕永辉心里知道,三个考核项目中最简单的是枪支分解结合,但这也是最难的,因为一旦因追求速度而误碰了准星、缺口,想要打好后面实弹射击就难了,何况再加上一个故障排除呢!

▲枪支分解结合考核

▲集体排除故障

“准备,开始。”考务人员一声令下,大家既麻溜地拆卸、细致地排查故障,生怕错过一处细节,又像对待瓷宝一样轻拿轻放。

“好。”警卫班副班长兼军械员王栋,“唰”一下从分解台站了起来,提枪直往“射击出发地线”。

▲实弹射击考核

▲看我百发百中

卧倒、据枪、瞄准、射击,一连贯动作一气呵成,以往轻松自在的他,射击完后,大呼一口气“真不容易,第一发弹只上了8环,不过校准后很稳”。

守云开后的明月

上午十一时许,当最后一名军械员射击结束后,考官随即进行理论和实践考核统分,所有考生现场签字确认。

▲考官现场打分

▲考生逐一签字确认

“谁无暴风劲雨时,守得云开见明月”。为期4天的军械员集训在埋头苦学、互鉴互比中落下帷幕,总结表彰大会在训练场现场召开。保障处苏处长宣布最终考试成绩,并会同机关训练处管理参谋为单项前三名和综合排名前五名的军械员颁了奖。

▲理论考试成绩

▲自动报靶器显示射击成绩

“成绩是其次的,收获是饱满的。”警卫班副班长兼军械员岳松松,在获得第一名好成绩后,主动上台和队友们分享经验,“新时代里士官发展前途越来越好,岗位也会越来越重要,我们要把集训的经历和收获,都付诸于实践、应用于岗位。”

一次集训,就是一次历练、一次收获。重要岗位士官队伍建设关乎一个单位全面发展进程、战斗力的生成和安全稳定,必须重心对待、牢牢把控,切实以点带面、分批多向,把士官队伍思想练红、素质练全、本领练硬,及时发挥好“传输纽带”和“兵头将尾”的中坚力量。

▲自信满怀走向新时代

作者 | 花学武、史罗荣、吴硕

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