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绿道（5）
文 | 节延华
那山那洞那十一个兵
军校毕业，毕业后何去何从？黄明村认为，这是组织上的事情，个人不宜过多考虑。结果是，作为湖北籍入伍的他，被分配到了湖北省军区。这里面有个很大的变化，那就是，他原来的部队和就读的陆军学院，都属济南军区，而湖北省军区却在广州军区的编成内。这个变化的结果是，意味着他从此便脱离了原来的部队。当最初听到这个消息时，他心里还是起了不小的波澜。他是个很念旧的人。他很怀念和感谢老部队，那里有他曾朝夕相处的战友，有拉着他甚至是推着他一步一步往前走的首长，多少忘不掉的往事，多少舍不得的情意啊。但是，这些不需要领导做工作，他很快想通了。在哪个军区哪支部队，并没有什么质的区别，都是党的军队，都是中国人民解放军，举一样的旗，唱一样的歌，穿一样的军装，奔一样的目标，干好了，都是为部队建设做贡献。
大的方向定了，但湖北省军区那么大个单位，具体去哪里，组织上还是征求了他的意见，明确有两个单位供他选择。一是到湖北襄樊军分区司令部任排职参谋。当时，他老家随县还没有从襄樊地区划出来，去了襄樊分区，等于在家门口当兵了。这显然是组织上对他的照顾，因为离家近的好处是明摆着的，今后可以对父母亲和弟弟们生活上多一点照应。或许对有的同志这是求之不得的事情，但黄明村不同，他几乎连认真考虑都没有，便放弃了去襄樊军分区，而选择了组织上给的第二个去向：到湖北省军区直属分队任排长。
之所以做出这样的选择，当然有他的道理。黄明村认为，离家远近，本来就不是一名军人所应该考虑的事情，而且他虽然在陆军学院也学过参谋业务，例如识别军用地图和图上作业等，但那到底不是主课。军分区以做民兵工作为主，如果到了那里，三年野战部队的锻炼和三年陆军学院的深造，就会事倍功半，自己已经熟练掌握的带兵知识和练就的一身过硬的军事技术，也就基本用不上了。这些，他哪里能舍得了呢？如果到直属分队当排长呢？情况就不同了，虽然排长也就是个兵头将尾，但毕竟自己身后有一个排年轻的战士，把自己全部的心思和一身的本事，用在他们身上，帮助他们健康成长，带领他们完成上级交给的各项任务，以此实现自己的人生价值，这才最有意义，也是自己最大的愿望。
黄明村这样想，很有道理，完全符合自己实际。可他没有想到的是，理想与现实之间，往往是有一段距离的。
湖北省军区直属分队有好几个，而且大多是远离机关的分散执勤单位。黄明村一开始被分到了“大洪山工程维护队”，位置在远离武汉300多公里的连绵起伏的大山之中。这里距县城90公里，离最近的镇27公里。山下10公里处有一个小村庄，那里是他们平时隔三叉五能看到老百姓的地方。维护队编制有两个干部，一名队长，一名排长，另有15名战士，因长期缺编，实际只有11名战士。队长负责维修山洞里的设备，基本不参加排里的活动。所谓维护也就是每天例行检查一遍，看设备有没有异常情况发生。排长带着那11个兵，为山洞站岗，负责目标的安全。黄明村去时，前任排长已经调走一个月了，排长的位置一直空在那里，由队长暂时兼任。队长是个老同志了，在山里已经呆了三年，转业报告早递给了省军区，就等着上级一批，他就可以和大山说声再见了。所以，他的所谓兼任排长，也就是看着这11个兵不出大的事情就算是完成了任务，至于别的，他也就管不了那么多了。实在地说，11名战士，基本上处于放羊的状态。平时，没有上级工作组来，他们几乎连早操都不用出。
刚从军校毕业的黄明村，本来是满腔热情，甚至是雄心勃勃，可眼前的情景，仿佛有一只无形的大手，一把将他从云彩缝里给拽了下来，甩在了布满杂草丛生、碎石乱滚的山旮旯里，心里顿时凉了半截。初到之时，看到那11个军容不整的士兵兄弟，看到他们个个脸上僵硬的笑容和宿舍内外乱糟糟的内务卫生，黄明村真想一个人躲到大山的一个角落里去大哭一场。
新排长到任，老队长还是做出了欢迎的姿态。当晚，他把藏在山洞里的一大块野山羊肉拿出来，给大家加了个菜。并告诉黄明村说，前几天机关有领导从武汉过来检查战备工作，他都没有舍得拿出来给他们吃。不知是真的被感动了还是别的什么原因，这时，黄明村两眼含满了热泪。吃饭时，他注视着战士们个个狼吞虎咽，自己始终没有动一次筷子。最终，野山羊肉什么滋味，他全然不知。
如果就此灰心丧气，像秋后的菜苗，霜打了般地耷拉着脑袋，那就不是黄明村；如果为此满腹牢骚，后悔自己选择的错误，那也不是黄明村；如果从此得过且过，算天数熬日子，像老队长那样，等着脱军装的那一天，那还不是黄明村；如果因此去跑机关，找首长，希望早日把自己调出这鬼地方，那就更不是黄明村。
又是一个不眠之夜。他想了很多事，也想到了很多人，从参军下连的第一天，一直到军校毕业，前进的每一步，迈过的每道坎，他都在脑海里过了一遍又一遍；从老班长到团政治处宋干事、徐股长、李主任，到师政治部组织科杨副科长、“师史办”的全干事，再到信阳陆军学院11中队的王队长，等等，等等，他们的音容笑貌，在自己眼前闪现了一次又一次，他们当年对自己的循循善诱、谆谆教诲，犹在耳边回响了一回又一回……
人说新官上任三把火。黄明村在“大洪山维护队”不是烧了三把火，而是烧了一场火。这场火在11名战友的心中，熊熊燃烧了半年，一年，或许是一生。
一开始，黄明村并没有人们想象的那样，拉开架式，在11位战友面前大张旗鼓地宣布要干这个不要干那个。更没有杀气腾腾地看到这里不顺眼，放开喉咙吼两句，看到哪个兵不像样子，就劈头盖脸地骂几声。这完全不是黄明村的做派和工作方法。
头几天，他几乎是不动声色的带着大家把内务和环境卫生彻底整了一遍，而且干活时，他总是一脸笑容，说话轻声细语，没有对任何人任何事提出严厉批评。除此之外，他把主要精力和大部分时间放在和大家个别接触上了。一个战士一个战士地谈心聊天，了解每个人的家庭情况、个人爱好和困难，以及征求大家对排里今后的工作以及个人往后的发展方向，有什么想法和期待。他给自己提出了要求，一定是每个人都要谈到，都要谈透，不留死角。并且，他谈心的形式也不拘一格，或者说是并不显得十分正规。例如，夜深人静，他和某位战士一起站岗，一聊就是两个小时；准备午饭或晚饭时，和负责做饭的战士一起洗菜、涮锅、烧火等，一顿饭做好了，情况也摸清了。当然，大多数情况是约上不同的人，到附近去走一走，说是熟悉熟悉守卫目标周边的地形环境，或到山下老百姓那里，做些当地民风民俗与社会治安方面的调查，边走边聊，从感情上和战士们一步一步靠近，并进行了有效的沟通。
宿舍前有个篮球场，因地形限制，只有半边篮。晚饭后他约上喜欢打球的几个人一起玩，然后和大家一样脱得一丝不挂地到洗澡房洗澡、洗衣，边洗边聊。晚上，他又约上喜欢唱歌的人，一起坐在山坡上唱歌，没有主题，会唱什么歌就唱什么歌，喜欢唱什么歌，就唱什么歌，直唱得口干舌燥。
正是通过这些方式，把他和战士们的情感完全融合在了一起。战士们觉得他这个新排长，像位大哥，和气可亲，容易接触，从不给你讲那些没有多大用的大道理。他也认为，战士们个个都是好同志，没有一个甘愿这样混下去的人，每个战士都有自己的优点缺点，每个战士都有自己的长处短处，可塑的空间都很大。
黄明村上任的第五天，是周日。基层连队的惯例是晚上开班务会和点名。点名时，他第一次这么正式地把大家集中起来讲话。他讲的很简单，依然没有讲太多的大道理。他说，从明天开始，我们要严格按照上级下发的周表开展工作，从早晨起床到晚上熄灯，一分钟都不得延误。政治学习、军事训练、作风纪律、内务卫生、文体活动等等各项集体工作，每个人必须参加，并要做到最好。另外，我这个排长做的不对的，任何人都可以提出批评，但是，凡是按上级要求，我能做到的，大家也必须做到，没有例外。讲到最后，他也按惯例向大家高声问了一句：“同志们，有没有信心？”战士们异口同声，齐呼三遍：“有！”“有！”“有!”
平时很少参加战士们集体活动的老队长，这时也军容齐整、身体笔直地站在队列里。黄明村讲完话，又说：“下面请老队长做指示！”老队长走到队列前，先向黄明村敬了个礼，然后说：“我没有指示，也不敢指示。我和大家一样，只回答黄排长一个字：有！”老队长是用了全身的力气，喊出的这个“有”字，非常突然，而且声音大得吓人，随后11个兵报以热烈地鼓掌。掌声经久不息。
几乎是一夜间，这11个兵身上发生的变化，几乎令人吃惊。不少战士都说：“我们现在真的像个兵了！”这就应了那句老话：没有带不好的兵，只有不会带兵或不用心带兵的人。
过两天，黄明村亲自下山，到村民那里借来了牛和农具，大家一起动手，把荒芜的菜地给整了出来。估计，两个月后基本不用再去买菜了。按规定，少于20人的分散点的伙食费要高于普通分队，如果再能做到蔬菜自给，战士们的伙食，必定会有大的提高。不需要多高的境界，让那些年轻的战士们吃饱吃好，他们才能不想家，安心工作。这是一个基层干部最先要想到的。
至于政治教育，那是黄明村的强项。每次上课，他并不觉得面前只有11个兵而可以敷衍了事。每次他都认真备课。不用说，他讲的每一课，都特别受战士们的欢迎。他讲课有个显著的特点，那就是道理中穿插着一个故事连着一个的故事，有人物有情节，战士们像听说书的一样，越听越上瘾。
11名士兵的军事训练，对他这位陆军学院毕业的高材生来说，更不在话下。
“有一流的军队之前，先有一流的教官。有一流的教官之前，先有一流的人格。”这是西方一位军事家的一句话。他现在觉得，站在11名战友们面前，自己就是他们的教官，有责任把在军校学得的知识、本事和做人的道理，一点不漏地传授给他们。由于以前大家没有进行过系统训练，基础参差不齐，他从最基本的立正稍息齐步走教起。其中，体能训练是少不了的，是基础中的基础。早操三公里长跑，一周三次，五公里越野从徒手到负重，每周一次。开始时个别同志，有跟不上的，没过多久，大家都纷纷向他建议，说：“排长，把五公里改成十公里吧，大家都没问题呀！”
变了。人变了，环境变了。不久前还死气沉沉的大山沟，顿然变得生机勃勃起来。从早晨太阳打东山头升起，到傍晚太阳从西山坡落下，然后是灿烂的群星，高悬夜空，大山里，欢歌笑语声，不绝于耳，喊声杀声，人声鼎沸，响彻山谷。了解的人，知道那里驻守着十几个生龙活虎的大兵，不了解的人，还以为在这片大山的深处，藏着千军万马、天兵天将呢。
其实，黄明村在“大洪山维护队”工作了仅仅半年时间。他是6月中旬来报到上任的，当离1991年的新年还剩十天的时候，突然接到上级命令，他被调到湖北省军区警卫连任三排排长。
命令很清楚，让他接到命令后即去报到。但是，当他了解到新排长还要等三天才能到达，他便打电话向首长请求，可否等新排长到之后他再能离开。他讲出两个原因。首先是他不想让这半年的心血白费，他一定要给新来的排长当面把工作交代好，以便使大洪山维护队的工作有个延续性。还有一个原因，是与老队长有关系的。自从黄明村来后，队里的工作有很大起色，战士们的精神面貌，发生了根本变化，老队长受到了感染和触动，主动向领导申请，收回自己的转业报告，决心继续留在部队做贡献。组织上不仅批准了老队长的申请，而且不久前作为干部后备力量，又派他到徐州解放军工程兵学院深造去了。这样，如果黄明村马上去新单位上任，山上出现了干部空位的现象。两条理由都很充分，首长当即批准：同意。
从参军离开家乡，黄明村经历了多次和战友分别的场景，从老连队到团政治处，从团政治处到师政治部，从师政治部去上军校，军校毕业又来到大洪山，每次都是那样的难舍难分，每次都是那样的泪眼相对，而这一次更是让他有种悲壮的感觉。面前的这11位战友，朝夕相处了整整半年啊！半年间，说句不好听的话，哪个兵咳嗽一声，甚至谁放了个响屁，他都了如指掌。现在说走就走了，就是他有一副铁石的心肠，也难以承受这种情感折磨的痛苦啊。
哦，现在已经不是11名战士了，而是14名。因为去年底复员走了两位老兵，接着补来了5名新兵。三天时间，过得很快。三天里他几乎是时刻与大家泡在一起，好像总有说不完的话，聊不完的心事。新排长在第三天准时赶到了。他用一天的时间把排里工作，包括14个战友的情况，详详细细地交代个一清二楚。
真的要走了，战友们争着与他拥抱，哭着一团。新排长好不容易把大家扯开，然后带上两个老兵，把黄明村一直送到山下27公里的小镇上。一路上他还一再叮嘱新排长：哪个兵最近母亲有病住院了，要多提醒给家里写信；哪个新同志胆子小，夜里站岗常疑神疑鬼的，要多给他机会练习胆量；哪个兵睡觉不老实，常把被子蹬到地上，夜里查铺时要多照看着点。对了，还有，江学武已满两年兵，明年可以考军校，别忘了到时给他报上名。他的文化基础不错，多给他复习功课的时间，成功的可能性很大。这不是他一个人的事情，如果他明年考上了，那就是开创了大洪山维护队新的历史了……
我们的连队，我们的家
“山里方一日，世上已千年”。那是神话。
大山中的短短半年，黄明村用心血和汗水换来的思想上的收获和积累起的带兵经验，让他终生受益。这是实话不是神话。他说：是大洪山让我迈出了带兵的第一步，是大洪山那十几位纯朴、优秀的战友，让我更加体会到了“战友之间，情为何物”，是他们教会了我什么才是带兵的根本！
和大洪山相比，他接下来工作的省军区警卫连，从人文环境到工作条件，反差之大，可谓天壤之别。一边是，群山莽莽，人迹罕至，一边是，人海茫茫，车水马龙。位于武汉市中心城区的省军区机关，和他曾去过的XX集团军军部一样，都是高级军事机关，将星闪耀，校官云集。他每天眼睛看到的，耳边听到的，似乎都是那么的新鲜和陌生。不过，透过表层的繁华，黄明村清醒地认识到，作为一名排长，一名基层连队带兵的人，他所担负起的责任和工作性质，与在大洪山，并没有本质的区别。一样的保证守卫目标的安全，一样的保证自己身后每一名战士的不断进步，健康向上……
黄明村到警卫连报到的时间是1990年12月26日。当黄明村来到连部，背包还没有放下，指导员进来了，并抢先一步，上前紧紧握住他的手，说：“哇！三排长！盼星星盼月亮啊！欢迎！欢迎！热烈欢迎！”
两个人以前并不认识，第一次见面，指导员的热情，似乎有些过，让黄明村感觉浑身不自在，说话也显得有些拘谨，说：“不用这么客气指导员，从今后要在你的领导下工作，我就是你的部属，你就是我的首长。”
他这句话自认并没有什么不妥，说的是实情，更不会有什么可笑之处，但却引起指导员一阵“哈哈哈哈”大笑，笑了之后，说：“瞧三排长你说的！咱们连队哪有什么首长啊！首长都在旁边那栋办公大楼里呢！从那里进进出出的人，都是我们的首长，不分军衔，不分年龄，凡是有人从面前经过，哪怕是个新兵，我们的哨兵立马都要立正、敬礼，来不得半点的含糊！”
黄明村听得出，指导员是个爽快人，他的略显有些过的热情，或许属性格使然，并非虚心假意。黄明村精神上也放松了下来，说：“那是那是，条令条例上写着呢。我是从山里来的，有些时候还可能一下子适应不了大机关，请指导员今后多提醒着点。”
指导员说：“互相提醒。互相提醒。不过，我刚才说的盼着你来，那可是真心话。你还不知道呢，现在有项火烧眉毛的任务，就等你来挑大梁了。”
黄明村说：“能让您指导员这么着急的任务，我一个还没有上任的排长，恐怕挑不起来吧？不行不行。”
指导员说：“你先别说不行，听我把话说完。事情是这样的，12月31号晚上，为庆祝元旦，省军区机关和直属分队举行‘迎新年歌咏比赛’。机关分别以司令部、政治部、后勤部为单位参加，直属分队以连为单位。这项工作本来应该是由副指导员负责的，但他出差不在家，眼看时间就到了，你来的正好，这事由你全权负责。我们了解过了，你不仅行，而且是很行！”
把指导员急成这个样子的原来就是这么个事。黄明村想了想，先是答应“服从支部决定”，然后十分谨慎地说：“指导员同志，满打满算，还有5天，时间是不是太紧了一点？”
指导员说：“不好意思，难为你这位还没有正式上任的三排长了。不过，你放心，连队的唱歌还是有一定基础的，这些天也一直在排练。再说了，我们早知道，你在军校组织这样的比赛，不是一次两次，有这个水平，也有这方面的经验。”
黄明村有些不好意思，说：“指导员过奖。”
指导员接着又向他介绍说：“每年大的节日，省军区都要搞这样的比赛，很惭愧，每次我们警卫连大多情况下是第三名，总排在通信营和政治部后面，大家戏称我们是‘老三届’。这回要看三排长你的了，争取这次有个突破，改写历史。”说着把双手把成拳头，使劲在胸前晃了晃，以示决心。
黄明村说：“改写历史我不敢保证，我一定会全力以赴！”
指导员说：“有你这句话我一百个放心了。不过，你也不要压力太大，只要努力了，即使名次没上去，只要保持住第三的位置，我看也不算赖，毕竟你接手时间太短。另外，像这样群众性的文化活动，首长们一再告诉过我们，重在参与。哈哈哈，重在参与嘛！”
黄明村很快弄清楚了，以前之所以老是通信营和政治部排在前面，是有道理的，因为他们都有本单位的优势。通信营女兵多，女孩子唱歌比男孩子有天赋，而政治部是文化工作的组织者，本来文体活动方面的骨干大多都集中在那里，唱歌的基础扎实。这样一分析，警卫连每次都屈居第三，也属正常，而且已经不错了。了解到这个情况以后，黄明村认为，如果这次警卫连在名次上要想有所突破，必须找准自己的优势，并强化这种优势，才有可能取掉“老三届”的帽子。那么警卫连优势究竟是什么，他琢磨来琢磨去，只有一条，那就是全连一百多号20来岁小伙子身上的那股阳刚之气。
唱歌，当然谁都懂，首先要唱得准。可是，他早听人这样调侃说，如果不把一首歌唱跑调，那就不是连队了。还有人说得更损，整天是一二一，一二一，一二三四，连个五都不会喊的人，怎么能指望他把七个音符都唱得出来呢？
调侃归调侃，这也说明了一个道理，一个在训练场上摸爬滚打、时刻准备上战场杀敌的战斗集体，把一首歌唱准或唱不准，不是衡量他们战斗力强弱的标准，更不是重要标准。
时间紧迫。黄明村当天晚上就组织大家把准备参赛的三首歌试唱几遍，果然，在音准方面确实存在问题，而这些问题，在几天内是很难全部都纠正过来的。他当晚与指导员交换了意见，统一了认识，第二天练习之前，他在队伍前面，郑重地给全连同志讲了一番话，这是他到警卫连后第一次发表这样严肃的讲话。他明确告诉大家，我们要在把每首歌尽量唱准确的前提下，最重要的是展示出我们的精神面貌，一定要唱出那种排山倒海、电闪雷鸣和摧枯拉朽的气势，一定要唱出那种攻无不克、战无不胜和无坚不摧的血性与杀气。
听了他短短几句话的动员，全连官兵，人人心中憋足了劲，个个像只充足了气的篮球，一拍便弹起很高。接下去，在黄明村一句一句地认真纠正下，唱一遍有一遍的提高，唱一天便和前一天有明显的不同。到了第三天，指导员已经摁奈不住兴奋地心情，即兴发表讲话，说：“就这水平，同志们，就这水平！气吞万里如虎呀！我看，不是能不能保三的问题，而是完全可以与通信营的女兵争出个雌雄来！”指导员话音一落，队列里爆发一阵热烈的掌声。这掌声是官兵们表示对指导员讲话的拥护，也是在给官兵们自己加油鼓劲。指导员本人在头三天，也像黄明村那样，站一旁对大家进行说道说道，指导指导，可到了第四天，自己也憋不住了，干脆站在了队列里，和战士们一起，随着黄明村那刚劲有力的手势，放开喉咙，引吭高歌。
这次省军区“迎新年歌咏比赛”中，警卫连破天荒地拿到了第一名，按指导员的说法是，实现了“历史性突破”。黄明村这位刚上任5天的三排长，因此赢得了全连战友的刮目相看。第二天，不乏机关干部，有些还是首长，向办公楼前或大门口的哨兵打听：“指挥你们唱歌的是什么人啊？怎么以前没有见过呀？”凡有人问，哨兵们像事先被连队领导给统一过口径似的，个个自豪地回答：“他是我们警卫连新来的三排长！”
不鸣则已，一鸣惊人。一次歌咏比赛让黄明村在省军区机关成了名人。后来人们发现，不仅是指挥唱歌，他身上的长处多着呢。而最突出的是演讲和新闻报道。他代表个人或连队，接连拿了几次省军区演讲比赛的第一名。人们还能在广州军区《战士报》上，时常看到他的名字，有他写连队建设方面的新闻稿，也有省军区新闻干事采写他的带兵的经验。1992年1月27日《战士报》用半个版登出上年度“广州军区表彰的基层建设先进连队和先进个人”名单，“湖北省区警卫连排长黄明村”，赫然在列。这时，他到连队还没有满半年。这年年底，组织上送黄明村到桂林陆军学院“指导员训练班”上学习了两个月。1993年3月，黄明村被任命为警卫连副指导员。这年的12月23日《解放军报》发表了他写的2000字通讯《连队纪事》，不仅让他的名字再次在省军区机关引起普遍关注，文章本身也证明了，作为一名副指导员，为连队思想政治工作所做的贡献。
自从当了副指导员，机关司、政、后三个大部中有十几个处开始明里暗里打他的主意，想把他调到自己单位来。一天，分管直属队的首长：吴金印副参谋长，专门把黄明村叫到自己办公室，开门见山，问他：“明村同志，机关那么多部门想调你，你有什么考虑？”黄明村还是一句老话：“一切听从组织安排！”吴副参谋长笑了，让他坐下，才慢慢对他说：“有你这个表态，我就放心了。我明确地告诉你，只要我这把老骨头还能管到你，你哪也别想去，好好给我在连队呆着。我相信，就你现在的水平，无论到哪个部哪个处，都能胜任。但是，目前不是时候，才当几天副指导员，不行，一定要当了指导员后，再考虑进机关。一位指挥员，无论多高的位置，如果年轻的时候，没有在连队主官的位置上任过职，会后悔一辈子。这是我的经验，也是我对你的要求。”
1994年3月，黄明村被任命为警卫连政治指导员。满打满算，他任副指导整整一年，军校毕业还不到四年。
任指导员的1994年，他和全连官兵一起努力工作，年底被广州军区再次评为基层全面建设先进单位。同时，警卫连党支部被湖北省军区党委评为“1994年度先进党支部。”
这两个荣誉，得来很不容易。试想，广州军区部队有多少个基层单位？湖北省军区又有多少个党支部？
众所周知，一个有一百多官兵的连队指导员，党支部书记，肩上的责任、职权的范围、工作量，当然不同于当副指导员，更不同于当排长。黄明村倒是私下里，经常拿在大洪山时的经历去做比较。政治教育、思想工作、执勤训练、生活管理、作风养成，等等，本质上是没有区别的，区别在于付出心血的多少不同。正像拿11个人乘以10是110个人一样，当好一个指导员，必须比在大洪山多付出十倍甚至百倍的努力。工作有先有后、轻重缓急，但无论先后或缓急，都不能存在漏洞和遗忘。那么多工作，如果有其一项不达标，何谈“全面建设先进单位”？100多个脑袋，有的简单有的复杂，但无论是简单还是复杂，不能有一个脑袋被忽视。如果有一个脑袋里出现了偏差，甚至捅出了窟窿，“先进党支部”又从何谈起？
有人说，黄明村任指导员时间并不长，但在警卫连官兵们中间流传的有关他的故事，多得就像秋天架上的葡萄，一嘟噜一嘟噜的，看一眼让你过目不忘，尝一颗能让你回味无穷。
例如，有句话他常挂在嘴边：“连队就是我们的家，全连一百多官兵就如同一个爹妈的兄弟。”所以，从他正式被任命为指导员那天开始，他把全连战士的生日一个不拉地记在本子上。并在支部会上作为一项规定提出，不管哪位战士过生日，咱不学外国人买什么生日蛋糕什么的，按照咱中国人过生日吃“长寿面”的习俗，让炊事班给这位战士做碗面条，里面一定要放一个荷包蛋。他自己也有所表示，不过那是不公开的。这天晚上，轮到这位战士站岗时，他悄悄告诉上一班岗不要叫醒这个战士，让他睡个好觉，他的岗由自己来站。说来也巧，有一天，一排和二排各有一名战士，虽然不是同岁，但是同一天生日。那天晚上，他硬是连着站了两班岗。这事被大家知道后，一次支部会上，其他支部委员对他大发“牢骚”，说：“你这个支部书记，是不是太‘独断专行’了吧？一个人一晚上连站两班岗不合适吧？也留点机会给我们表现表现嘛！”他笑着说：“好哇，明年的这一天，一定拉上在座的某一位。”连长马上接着说：“还等什么明年呀？下星期一，七班那个谁，张雪锋，过生日，机会不就来了吗？”黄明村立即说：“不行不行，这是我的专利，谁也别想和我争。想表现，你们只能等明年，还得是那两位同志一起过生日的那一天。对了，今年新兵再来，说不定还会出现三个战士同一天过生日呢，真有了，大家表现的机会不就更多了吗？”他的这一番话，引起大家更加的“不满”，纷纷“指责”他这个书记不民主，搞“一言堂”。
又比如，他当指导员的第一个新年，他同样作为一项规定在支部会上提出，每年的元旦、春节之间，要以连队党支部的名义，给每位战士的家里发一封慰问信，把这位战士一年来的表现，取得的成绩向家人作一个详细汇报，让家长在家放心，也让战士在部队安心。他的这个提议得到“一班人”的一致拥护。他同时强调，连队百十号战士，长得一个人一个面孔，所以，慰问信不能采取打印式的，像上级发通知似的，那样起不到沟通的效果。支部委员和连队文书，大家都动手，分头写，哪个人就写哪个人，全写优点和成绩，也就是说以鼓励为主，只报喜不报忧。最后由他和连长亲自签名并盖上党支部的章，分别让每位战士过目以后，再到邮局去发。1995年1月25日，近百封慰问信全部发出。这一活动，效果比预想的还要好。家长们反应热烈，基本上都给支部回了信，希望连队今后对自己的孩子要提出更高的要求，实行更加严格的管理。
还有一件事，也值得一提，就在他离开指导员位置两个月后，《国防教育报》上，还不间断地发表他任职期间写的文章。其中有一篇是散文：《十八岁，走进绿色的方阵》。还有一篇工作研究：《驻城市部队双休日文化生活的现状与对策》。
1995年3月，黄明村被任命为湖北省军区司令部直属工作处正连职干事。从此他正式告别了热爱的连队，走进了省军区机关。
这一去，就是10年……
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节延华，1969年2月，河南省上蔡县入伍，历任战士、班长、排长、副政治指导员、干事等职，同时坚持业余诗歌和小说创作。1981年12月调入原广州军区政治部任专业文学创作员，2009年4月于军区政治部文艺创作室副主任任上退休。期间有五百多万字小说、报告文学、纪实文学作品出版。长篇小说《河湾旧事》《绿颜色》，长篇纪实文学《逝水沧桑》《1927—国共最初的较量》《驻军香港十年》(合作)《澳门驻军十年》(合作)；长篇电视剧《广州起义》(合作)及报告文学集《绿道》等。
