参考消息网8月2日报道 新媒称，“我该不该去大陆？”面对西进热潮，越来越多的台湾民众都在思考这个问题。
据新加坡《联合早报》网站8月1日报道，台湾《远见》杂志7月31日举行32周年庆记者会，公布与104人力银行合作的“2018台湾人才西进满意度大调查”，发现大陆薪酬是台湾的1.72倍，高于去年的1.57倍；但大陆生活费已比台湾高，是台湾的1.63倍；45%的西进者对工作感到满意，44%对生活感到满意，不满意的比率皆低于10%，愿意继续留在大陆工作的更超过八成。
104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明表示，大陆经济发展与未来前景对人才具有高度磁吸效应，薪酬排行已非首要考虑。在薪酬方面，若非主管职，西进拿高薪的想法已不切实际。
他向《联合早报》指出，大约五年前，台资企业人才外派大陆模式已逐渐改变，台企在大陆设立的企业不再预留职位给台湾人才，而是以“在地化”雇用为主。
报道称，这些西进者对工作满意的原因是大陆有发挥的舞台，大陆产业蓬勃发展并更为国际化，能学到更多专业及经验。不过，也有逾五成受访者深感大陆工作压力大，平均一周工作50.5小时，高于台湾统计部门2016年发布的平均43小时，也使得57.1%的人曾想回台湾。
拥有台大与北大学历的网媒“今日头条”项目经理周思妤在会上指出，尽管有亮眼学历与工作资历，但她在求职时仍被拒绝60多次，得过五关斩六将，还花钱买了攻略学习面试技巧。
“我在‘今日头条’面试了四次，直到第四次才被录用，这里的竞争很激烈。”
她以过来人的经验建议，“很多人以为大陆是就业蓝海，但年轻人若无核心竞争力，很容易迷失自我”。
报道称，台湾《远见》杂志另与大陆人力资源媒体公司HRoot合作的“大陆企业招聘台籍员工偏好度”调查也发现，台湾员工西进最向往的行业中，互联网、电子商务以49.07%排名第一；专业服务（财会、法律、人资）排第二；教育、培训第三。因此，到大陆求职者最想去的城市中，上海、杭州和北京排前三位。杭州的崛起得力于当地互联网、新经济的高速发展。
报道称，近六成陆企表示想用台湾人，且企业营收规模愈大用台湾人的意愿愈高。在招聘的台湾人才中，以市场营销企划和广告人才最多，陆企最喜欢台湾人的三大特质分别是有创意、有国际观、情商高。
同时，本次调查也发现，51.79%的雇主认为聘用台湾人比较贵，26.79%表示会提供台湾人比市场行情更高的薪酬待遇，但并未减低企业聘用台湾人意愿，显示大陆企业对台湾人的认可。
报道称，今年2月底，大陆推出“惠台31项措施”，调查显示52.38%的企业会因该措施聘用更多台湾员工，47.62%则不会，反映政策还没发酵，但已出现些微鼓励效应。
根据2016年10月两岸和平发展论坛公布的数字，居住在大陆的台湾民众总计约200万人，包括眷属与学生，占台湾总人口的近9%。
台湾青年周思妤尽管拥有亮眼学历与工作资历，但在大陆求职仍被拒绝过60多次。（台湾《远见》杂志网站）
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【延伸阅读】国台办：将为台湾青年西进提供更加便利的政策措施
人民网北京4月26日电（刘洁妍、陈彦彦）今天上午，国台办发言人马晓光主持例行新闻发布会。
会上，马晓光向与会记者介绍大陆对台湾青年西进的政策时称：大陆有众多的企业去台湾招收和吸引青年就业，我们的政策是开放的。下一步，我们还要进一步研议，为此提供更加便利的政策措施，用不了多长的时间大家就会等到好消息。
（2017-04-26 11:47:01）
【延伸阅读】大陆出台新政 台湾青年“西进”停不了
中评社11日发表评论说，大陆近期出台一系列新政策，包括扩大台湾人在大陆行政公立机构就业试点地域等。从国台办新闻发言人安峰山昨天的介绍可见，有关措施非常具体、全面，相信将会进一步吸引台湾人才西进，融入大陆真实家园。
很多实例说明，近年有越来越多的台湾年轻人到大陆打拼，不愿留在台湾坐困愁城。早前上海台资企业协会在台北举行招聘会，提供800多个职位空缺，竟吸引逾万人前往求职，正反映了台湾人才流入大陆的趋势。
台湾不少青年人选择西进，与大陆新政揽才有关，也与台湾政经环境持续恶化有关。民进党当局执政近一年来，青年的痛苦指数不断升高，对未来不抱希望。薪资低落，创业环境受压迫，人才只好往外跑，台当局却拿不出一点办法。
据台湾“主计总处”去年9月公布的资料，台湾未满30岁的人年均所得44.08万新台币，倒退了17年；30到39岁的年均所得63万新台币，更倒退了19年。目前台湾20至24岁青年的失业率是一般人的3倍。
今年2月初，50余位在京求学、生活和工作的台湾青年曾应邀出席主题为“便利有感，真实家园”的活动，畅谈在大陆的就业、创业及个人发展经验。褪去优越感的台湾青年，认知大陆已趋多元理性，很多人已融入大陆，不想再回台湾了。
至本月20日，蔡英文上台执政将满一周年。大陆此刻又宣布推出一系列新的惠台政策，相信对民进党当局会构成新的压力。当前台湾海峡形势复杂，大陆加强民间各领域的交流合作，对维护两岸关系和平发展，将起很大作用。
（2017-05-11 16:02:01）
【延伸阅读】厦门举办两岸人才机构合作洽谈会 打造台湾人才西进“桥头堡”
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厦门市第三批台湾特聘专家（专才）获颁证书
央广网厦门6月19日消息（记者陈庚 通讯员薛岚）“两岸交流，人才先行。”第九届海峡论坛“两岸人才机构合作洽谈会”18日在厦门举行，以主题论坛、专题对接、实地参访等形式，为两岸人才交流对接搭建平台，厦门作为台湾各行各业人才抢摊登陆的“桥头堡”优势更加凸显。
洽谈会以“深化两岸人才交流，促进产业与技术合作发展”为主题，由中共厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局主办。30多家台湾地区有影响力的产业、科研机构携带近100个合作项目跨海参与，分不同产业专题开展对接，现场还举办了厦门市第三批台湾特聘专家（专才）颁证仪式，68位台湾人才入选。
台湾特聘专才陈彦桦教授2015年来到厦门医学院从事教学和科研工作，目前已取得了阶段性研究成果，她说，厦门环境优美，距离台湾很近，生活形态很像，对人才重视程度很高，尤其是对引进台湾人才有很多鼓励和支持措施，是理想的打拼地。
据悉，近年来，厦门高度重视两岸人才交流合作，出台实施了全国首个台湾特聘专家引进制度，吸纳台湾光电、金融、文化创意、生物科技等领域的专家、专才来厦创业发展，给予生活补贴、工作经费、住房公积金优惠等支持，帮助台湾专家在厦安居创业。目前厦门已评选出三批112名台湾特聘专家和专才。
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两岸相关人才机构签署合作协议
厦门还通过加快两岸区域性金融服务中心、东南国际航运中心等重大平台建设，打造台湾科技企业育成中心、两岸集成电路产业基地、两岸青年创业创新创客基地、清华海峡研究院等两岸人才创新创业载体，吸引集聚台湾人才来厦创新创业、实现梦想。
此外，厦门还成立大陆首个台湾人才服务部，支持台湾人力资源公司在厦门设立分支机构，开展两岸人才猎头业务；举办大陆首个台湾专才对接会，累计吸引了3000多名台湾人才来厦参与招聘对接。目前台湾在厦门人才超过10万。
中共厦门市委常委、组织部部长陈沈阳在当天的洽谈会上表示，今后厦门市还将进一步提升两岸人才的交流合作层次，吸引两岸人力资源机构合力打造厦台人才共同市场，促进更多两岸人才共同创业、共同发展；促进两岸产业加速融合，为两岸经济转型发展增添新动能和助力。
（2017-06-19 15:17:01）
【延伸阅读】台湾大学生热衷西进实习为“登陆”试水温
中新社福州7月16日电 题：台湾大学生热衷西进实习为“登陆”试水温
作者 林春茵 郑序平
21岁的台湾逢甲大学统计学系大学生李佳瑄正在紧张地分析“索佳艺”微信公众号的流量数据。“大陆的大数据应用已经走在全球前列，物联网发展也指日可待。在这里我算专业对口，学有所用。”她开玩笑说，“我所经手的每一组数据，也许就是下一页物联网的新篇章。”
15日，索佳艺台湾青年创业基地和福州台湾青年三创中心举办的“台玩客文创集市”上，来自台湾大学、台湾逢甲大学的台湾大学生们忙前忙后，俨然已进入职场状态。两个星期前，他们来到索佳艺台湾青年创业基地实习。
台湾大学国际企业学系学生黄俊嘉坦言，初到大陆最大的忧心在于“证件问题”，想不到十来分钟他就在中国工商银行就办好了银行卡，并开通了支付宝，“疑虑一下就打消了”。
“大陆职场和台湾最大的不同在于，年轻人们有很多新想法，只要是可行的，都有机会去实现。”黄俊嘉说，福建以创业园形式共享资源、交流创意，推动闽台青年创业的模式和经验，值得台湾借鉴。
台湾大学中文学系的杨慈慧融入大陆职场的“妙招”，则在于快速融入福州当地的“风土人情”。在她的手机里，已经多了“摩拜”“福建掌上公交”“百度外卖”等十余种“地方特色”的APP，“所以我现在最担心的事情和大陆同学一样，就是手机没电。”
杨慈慧正在了解台生报读复旦大学中文硕士的招生政策。“中文的根就在大陆。”她笑说，在她身边，到大陆实习、作交流生和念研究所，越来越流行，“大家都不排除到大陆工作，把这当作试试大陆水温。”
对台商二代、逢甲大学市场营销学系的黄宝仪来说，融入大陆职场有“亲缘”优势。她在索佳艺里负责对接厂家、参与活动策划执行，“原来以为到大陆实习是打杂、倒茶水，没想到‘来真的’。”
黄宝仪自觉“最搞笑”的是，在联系厂家时，对接到了自家在福州经营多年的的叔叔和舅舅。“他们埋怨我来了也不讲一下，不过我也想自己打拼看看。”
黄宝仪将“风头正茂”的平潭定为考察的第一站。不过对这位21岁的台北姑娘来说，“友谊”更重要，下一站她将往浙江去探访陆生好朋友，未来也计划在江浙沪发展，“好朋友都在那里”。
索佳艺台湾青年创业基地管理方、福建索佳艺陶瓷有限公司董事长刘榕冰透露，正力求通过吸纳台湾优秀人才实现传统陶瓷业态转型。自去年招募台湾青年设计团队，仅软装工艺瓷产出即超过2000万元人民币，“未来将许予台湾团队七成业务量，借助台湾原创力量完成转型。”
台盟中央委员、福建省全民终身教育促进会副理事长陈宜安接受中新社记者采访表示，随着闽台高度融合发展和平潭进一步开放开发，以及福建省鼓励台湾青年来闽创业就业政策出台，台湾青年和台湾大学生不断涌入福建发展是大势所趋。(完)
（2017-07-16 09:43:00）
【延伸阅读】台湾高中校长为学生“西进”写推荐信 当局“关切”引质疑
中新社台北5月23日电 《联合报》《中国时报》等台湾媒体23日报道，台北、桃园两地各有一所高中名校校长证实，为毕业生赴大陆攻读大学写推荐信一事，他们受到当局有关部门关切。
大陆方面今年2月底推出“31条惠及台胞措施”以来，台湾人才“西进”大陆意愿高。台湾应届高中生“登陆”，向大陆高校提出入学申请的热情空前。2月初台湾学测刚刚放榜，获得高分的毕业生中，有部分选择申请到大陆就读。
台北建国中学是台湾最具知名度的高级中学之一。校长徐建国介绍，该校今年申请赴大陆就读的学生约70人，而2017年还仅有20人。
联合新闻网报道指，3月至4月，建中校长办公室工作人员接到两通来自“监督行政部门的机构”的电话。两通来电徐建国均不在场，他事后获知，对方问及校方是否鼓励学生到台湾以外的地方读书；由于此后未再接到类似电话，他未能与问询者直接沟通。
桃园武陵高中今年有47人申请大陆高校，人数为去年五倍。校长林清波受访时表示，3月至4月期间，台当局教育主管部门工作人员及法务主管部门调查人员通过短信、访谈形式关切相关情况，希望他能以学校立场解释申请大陆高校人数陡增的原因。林清波答复询问者，学校没有倡导、鼓励，只是满足学生需求、写推荐信。
林清波认为，大陆方面自去年起简化台生申请入学方式，学生出走大陆是现实；当局该反思的是提升台湾的中学、大学竞争力，与其“围堵”台湾学生，不如思考如何吸引大陆学生前来就读。
台湾学者、澳门理工学院名誉教授邵宗海23日在《旺报》撰文提到，台教育主管部门工作人员和法务主管部门调查人员先后要求校长解释情况，“像极了曾经的白色恐怖年代”；当台湾年轻人被限制，不给机会到大陆就职，在台湾找不到工作，这些人很可能会自暴自弃，甚至变成社会的“愤青”。
截至目前，台当局教育主管部门相关负责人接受媒体询问时回应称，确实有一位工作人员曾跟林清波接触，并了解状况。
就徐建国提到的“监督行政部门的机构”来电一事，台湾媒体向“监察院”部分委员查询，得到答复是“未听到类似消息”。
有报道介绍，高中毕业生“西进”求学，同样是今年台湾南部地区的“新潮流”。据台南第一高级中学教务主任蔡明辉统计，该校今年约有30人申请赴大陆高校就读，相较往年只有零星学生申请相比，人数明显增加。(完)
（2018-05-23 16:57:31）
