参考消息网1月25日报道 美国有线电视新闻网网站1月23日发表了题为《响应号召：奔赴日本国防前线的女性》的报道。
日本自卫队在新增部队、舰船和军机，以应对威胁，但也面临来自日本国内的挑战：人口日益缩水。
预计到2065年，日本人口将从1.24亿减少到8800万。日本自卫队面临潜在新兵减少的前景，它将接受年龄范围更广的应征者，且它越来越多地让女性参军。
报道称，目前，女性占自卫队总人数的6.1%。在澳大利亚，这一比例为16.5%，在英国是12.2%，在美国为16%。日本希望到2030年将这一比例增加到9%。
资料图片：阅兵式上的日本陆自女自卫队员方队。（图片来源于网络）
资料图片：日本首位F-15J战斗机女飞行员松岛美纱。（图片来源于网络）
26岁的吉原萌香曾当过护士。她出于冒险精神参加自卫队。她说：“在这里工作将有助于我实现梦想。”
她表示，自己看中了海上自卫队的承诺，即让女性能够在职场与家庭生活之间实现平衡。她还感到自己对国家有责任。
以前，日本女性向来被迫承担家务事或办公桌前的行政工作。然而在2013年，日本首相安倍晋三承诺，通过一项被戏称为“女性经济学”的政策，赋予职业女性权力。
这一政策影响到自卫队，2015年4月，防卫省发起了一系列计划，拨款给各种项目，从性别意识项目到为自卫队人员子女建立日托中心。
资料图片：东良子一等海佐是首位海自护卫队女指挥官。（图片来源于网络）
报道援引公开资料显示，如今，仅有陆上自卫队对女性有限制规定，某些可能接触到危险和有毒物质的岗位仍然不对女性开放。2018年，日本政府宣布结束日本潜艇部队只有男性的时代。不过，女性只能在安装如女性更衣室等设施后才能登上潜艇。截至2019年1月，尚未确定潜艇升级的具体日期。
不过，在一些男女混编的单位，之前要求严格的职位如今放开，女性开始承担更重要的职责。例如，2018年3月，东良子一等海佐成为首位海自护卫队女指挥官。麾下有4艘战舰和约800名自卫队员。同年，松岛美纱二等空尉成为日本第一位F-15J战斗机女飞行员。
报道称，美日军事关系专家罗伯特·埃尔德里奇称，尽管在自卫队内部，两性平等状况似乎在缓慢改善，可是女性指挥官人数仍然较少，无法充分代表女性自卫队员。
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参考消息网8月29日报道 8月24日，日本航空自卫队诞生了首位女性战斗机飞行员，打破日本一贯只有男性战斗机飞行员的传统。据日本媒体报道，位于日本宫崎县新富町的航空自卫队新田原基地8月23日举行了F-15J战斗机飞行员的培训课程结业仪式，二等空尉松岛美纱（26岁）等6人结业，24日松岛美纱被分配到第5航空团（新田原基地），将驾驶F-15战斗机。
松岛美纱2014年自防卫大学毕业，加入航空自卫队，当时自卫队规定女性不能成为战斗机飞行员。航空自卫队2015年废除了战斗机和侦察机的飞行员职业领域性别限制，松岛美纱如愿踏上了成为战机飞行员的道路。
日本航空自卫队二等空尉松岛美纱
松岛美纱自称是在小时候看了汤姆克鲁斯的《壮志凌云》之后，便有了飞行梦想。经过了约两年的战机飞行训练，松岛美纱终于成为“日本第一人”。
据美国石英财经网报道，在1945年奉行和平主义世界观后成长起来的日本年轻人对加入自卫队并没有多大兴趣，再加上日本社会少子化等问题，“征兵难”问题越来越突出。自卫队找到了一个可能的解决之道——征召更多女性加入自卫队。
为了吸引更多女性进入自卫队，日本防卫省可谓是煞费苦心。例如在防卫省2015年的预算中提出了一个“女性友好”计划——扩大培训，消除人们对性别在工作岗位上作用的传统想法；制作作为军装一部分的孕妇军装；建造和改善洗浴设施等等。用一位自卫队高层的话说就是，要创造一种家庭友好的气氛，让加入自卫队的女性愿意留下来。
但是在女性入伍问题上，日本与多数大国相比仍显得“滞后”，自卫队在1967年才首次有女队员服役。在近些年鼓励女性参加自卫队的一系列政策出台，如今自卫队中的女性队员已经有超过1.5万人，约占总数的6.5%，防卫省计划在2030年前把这一比例提高到9%，而更为长远的计划是把这一比例维持在12%左右。
资料图：自卫队女性队员
尽管自卫队在向女性开放更多岗位，以及提供更多女性专属福利方面呈现出“大步流星”的态势，但就整体而言，日本在此领域仍算是“后进”，或者说有更多的潜力可挖。据自卫队手册，2013年是女性占比为5.6%，同期的美国是14%，德国是11%，而法国则达到16%左右。
除了整体规模上落后以外，自卫队在向女性开放岗位上也算是“保守”。上文提到松岛美纱成为战机飞行员的梦想是在2015年底才开始起航。直到2017年初，日本自卫队才终于向女性开放了除有核辐射风险的岗位和潜艇岗位外的几乎所有岗位，但是由于自卫队文化等方面影响，多数领导岗位以及战斗岗位仍鲜有女性。作为对比，美国早在2010年就取消了潜艇部队的性别限制，2012年有女兵进入潜艇服役。
政策限制方面的进步更多的是取决于政治领导人的决心，但是自卫队文化建设以及消除性别歧视，相对而言就显得道阻且长了。美国、英国和加拿大军方都曾坦承军营中存在的普遍“厌女”情绪，而自卫队中这种现象尤为严重，女性自卫队员在每一个岗位上的突破都面临着巨大的压力。这样的文化和氛围造成了自卫队中女队员的职位普遍符合“传统印象”——陆上自卫队女性干部中71%是医官和牙医。
资料图：自卫队男女队员练习格斗术
现代科技的发展令军队越来越多的技术性岗位，可以忽略体能以及生理等方面的限制，这也为女性在军中发挥更大作用提供了更多可能性。而由于女性的一些特质，在一些军队建设及作战任务中，她们所发挥的作用甚至是无法替代的。
在未来的军队中女性更多的参与已经是不可扭转的大趋势。无论如何，为孕妇定制军装、拨款用于两性平等教育，以及改善洗浴设施等措施的出台，也能看出日本吸引女性参加自卫队以及引导新风气的决心和努力。作为“后进”国家的日本也希望能赶上这股潮流。（文/董磊）
（2018-08-29 00:26:02）
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参考消息网11月15日报道 现代科学技术的发展对部分军队技术性岗位人员的体能要求逐渐降低，使得女性参军成为可能。在经济长期低迷的日本，自卫队较多地吸纳了女青年参军入伍。1967年，7名女队员加入自卫队，开始了女性队员服役的历史。
资料图：自卫队女性队员。
根据2015年10月防卫省的统计数据，自卫队现役官兵23.9万人，其中女性队员11436名。而这一年自卫队的编制员额为258647人（注：由此可见日本自卫队尚未满编），规定女性占总数的6%。其中陆上自卫队的女队员人数最多。
资料图：自卫队女队员方阵。
资料图：女艺人加藤夏希身着制服为自卫队做宣传。
不过，陆自女性干部中占比最多的当属医官和牙医，占女干部总数的71%。纯粹的指挥干部只有353名，这个数字比海自的164人、空自的192人多出2倍左右，但陆自编制员额有153220人，是海自（45585人）和空自（47313人）的3倍以上，从这个角度看的话，陆自女性指挥干部的比率并不高。
资料图：自卫队女子礼仪队员。
近20年来由于日本经济不景气，女自卫队员逐渐成为“人气职业”，甚至到了7个人竞争1个名额的白热化程度。2016年10月，海上自卫队航空集团首次使用女飞行员执行任务，5名女飞行员被派驻位于长崎大村市的大村航空基地，开始驾驶SH-60J舰载直升机和P-3C海上巡逻机执行警戒监视任务。自此，防卫省对女性队员开放了自卫队所有军兵种岗位。
资料图：自卫队女队员。
当然，在男性一统天下的自卫队，女性队员要想出人头地必须付出加倍努力甚至牺牲，何况日本还是个男尊女卑倾向非常浓厚的国家，现役女队员在自卫队中的最高官阶也不过是相当于上校的“一等佐”。
资料图：自卫队女队员方阵。
自卫队史上也不是没有出现过女性担任将官的例子。医官佐伯光和指挥官梶田美智子这2名才女就是典型代表。其中佐伯光毕业于日本医科大学并获得博士学位，后在自卫队中央医院康复部做了3年部长，于2003年以“海将补”（海军少将）的身份光荣退役，成为女队员的骄傲。值得一提的是，她的丈夫佐伯圣二也是海将补，夫妻双双跻身“海军提督”行列。
资料图：自卫队女队员。
梶田美智子从奈良女子大学毕业后曾在地方公司工作过2年，然后以女性干部自卫官第2期学员的身份进入航空自卫队，长年担任航空教育队第2教育群司令，负责新队员的教育训练，她在担任一等空尉（空军上尉）时就以优异成绩通过了自卫队难度最大的晋升考试——指挥幕僚课程，她是自卫队中第一位通过该课程的女性。
资料图：男女队员练习格斗术。
继她们两位之后，当前自卫队中也不乏杰出女性。比如曾任女子教育队队长、现任陆自干部学校主任教官的前田娟代一等陆佐、陆自研究本部研究员中川美佐二等陆佐、赴戈兰高地进行人道主义救援并担任C-1运输机机长的佐藤早苗一等空尉，以及从最底层的三等陆士（相当于列兵）干起并获得提干机会，最后通过指挥幕僚课程考核的龟井律子一等陆尉，她们都是佼佼者。
和男性自卫官相比，她们为自己的事业付出了更多辛劳和汗水，不过付出终究能够得到回报，她们的成就得到了广大官兵的赞许。应该说，近几年自卫队对女队员的关注与支持力度总体上不断加大，比如为了女性自卫官更好地工作，特意为怀孕的女队员配发了制式的孕妇套装。
资料图：自卫队女飞行员。
另外，自卫队还有这么一个怪现象——女队员普遍体重超标。即使她们入队之初都保持着魔鬼身材，但随着服役年限的增加，体形也大都从“A4腰”变成“水桶腰”。
为什么会出现这种情况呢？因为队员每天摄入的卡路里是按男性队员的标准设定的，而菜单也不分男女，男女队员吃同样饭菜的后果必然是女性因营养过剩而发胖。
而且日本自旧日军时代起就有“不准浪费粮食”的传统，到手的饭菜不管合不合口味都必须全部吃光。但现代日本经济发达，为啥还不给女性队员单独弄一份菜单呢？根源还在于伙食费预算不足，这也决定了自卫队不可能为女队员专门开小灶。（作者/katan）
（2016-11-15 00:09:00）
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参考消息网12月4日报道 美国石英财经网12月2日发表题为《日本自卫队寻找好女兵》的报道称，虽然日本自卫队在更多地参与海外军事行动方面获得了政府的支持，但它却遇到一个新问题：如何在人口减少的情况下扩大兵员。
报道称，对参与外国军事事务的矛盾态度使其任务并不容易，其参与者大都是在1945年奉行和平主义世界观后成长起来的年轻人。
自卫队找到了一个可能的解决之道：征召更多女兵。
日本天普大学当代亚洲研究学院的主任罗伯特·杜加里克对石英财经网记者说：“征召女兵非常有意义。由于日本陷入了人口危机，征召更多年轻男子将变得越来越困难。”
报道称，为此，日本防卫省在其2015年的预算中提出了一个“女性友好”计划，包括：拨款1亿日元用于建造和改善自卫队的日常设施；拨款2000万日元用于“扩大培训，消除人们对性别在工作岗位上作用的传统想法”；拨款400万日元用于制作作为军装一部分的孕妇军装；最后但同样重要的是，不确定数量的资金用于改善日本陆上自卫队军官培训学校的洗浴设施。
报道称，说实话，女性在日本自卫队所占的比例真的不高。根据最新的自卫队手册，2013年仅为5.6%。相比之下，美国是14%，德国是11%。
自卫队还必须更努力地留住征召的女性（及男性），日本陆上自卫队退休司令官山口升讲述了多年前的一件事情，他亲自介入了一起阻止指挥官处罚一名年轻军官的事情，这名军官只是要求请假陪伴新生的孩子。
自卫队必须要创造一种家庭友好的气氛，不强迫女性在怀孕后离开，山口升说。（编译/许燕红）
资料图：日本海上自卫队女歌手三宅由佳莉正在演唱。
（2015-12-04 00:21:00）
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