新浪军事

父母替儿相亲要看对方在公司KPI,绩效高者优先……

中国青年报

关注
你怎么看?

关于相亲的新闻,相信大家看过不少,

在择偶的要求上,

“花样”层出不穷。

今天,这样一则相亲新闻冲上热搜……

9月3日,在杭州的万松书院相亲角,

就有一对为儿子征婚的父母

对女方提出了一个特别的要求:

KPI(关键绩效指标)。

热搜 | 相亲要看对方KPI,绩效3.75优先?网友吵翻了…

3日,在杭州万松书院相亲角,

一大爷冒雨给儿子相亲,

相亲板写着:男方35岁杭州本地人,

城西某互联网公司工作,有车有房。

对女方的要求:公司绩效考核3.75优先。

此外,这对父母还表示:

希望儿媳有独立的工作,

不会和社会脱节。

一位没看懂的大伯提出了自己的疑问:

相信很多人看到3.75也没明白过来是什么意思,记者咨询了互联网公司的朋友了解到,所谓的3.75其实就是一种绩效考核的方法。不过,要拿到3.75真的有点难……

为什么对女方有这个要求,

男方父亲也做出了解释:

其实3.75并非硬性要求,

主要是希望女方对工作有责任心。

另外夫妻俩还说到

不会干涉儿子儿媳生孩子的事,

喜欢生就生,不一定要传宗接代。

两人同时强调,

虽然儿子的婚事没着落,

自己睡都睡不好,

但最重要的还是儿子找到喜欢的人,

剩下的无所谓。

对于相亲要看KPI,网友吵开了……

有人认为,

这样的征婚要求,

还是挺开明的。

但也有网友表示:

怪不得儿子一直单身,

这也太难了……


还有人认为,

绩效并不能衡量两个人是否合适:

对此,你怎么看?

来源:中国青年报(ID:zqbcyol 编辑:罗伊璠)综合19楼 (my19lou)、浙视频、新浪微博等


加载中...